In den meisten Fällen zahlt das Unternehmen die anfallenden Studiengebühren sowie ein Gehalt, das je nach Unternehmen und Studiengang variiert. Wegen hohen laufenden Kosten, die auf den Studenten zum Beispiel durch Miet- oder Fahrtkosten zukommen, reicht das gezahlte Gehalt oft nicht aus, sodass man auf eine Unterstützung (z.B. durch die Eltern) angewiesen ist.
Es kommt teilweise vor, dass der Lohn bei einem dualen Studium nur während der Praxisphasen gezahlt wird.
Es lohnt sich, die Ausschreibungen der Unternehmen genauer nach Angaben zum Gehalt oder zur Übernahme der Studiengebühren zu überprüfen.